
مسقط - ش
تناول مدير عام التخطيط والتطوير بوزارة القوى العاملة سالم بن نصير الحضرمي خطة ورؤية الوزارة لتوفير 25 ألف وظيفة للباحثين عن عمل، مؤكداً خلال حوار أجري معه في "تلفزيون سلطنة عمان" أن الوزارة تتبع أكثر من طريقة وقناة "للإسراع في إنهاء إجراءات 25 ألف فرصة عمل للباحثين عن عمل".
وفيما يتعلق بالاستفسارات المتكررة عن التوظيف في القطاع العام والعسكري أجاب الحضرمي قائلا: "أرجو منكم المعذرة، لأني أمثل وزارة القوى العاملة، وهي معنية في المقام الأول في تعيين المواطنين وإيجاد فرص العمل والشواغر في القطاع الخاص تحديدا".
وبشأن الأسئلة التي ترد إلى الوزارة باستمرار إن كان "يحق للمنشأة في القطاع الخاص أن تشغل المواطنين الباحثين عن عمل"؟، أجاب: "هنالك الكثير من التعيينات تمت مباشرة من خلال المنشأة، ولدينا أيضا قناة تشغيل عن طريق المكاتب الخاصة، ومازلنا مستمرين ولكن وفق أرقام وقطاعات محددة فقط".
وذكر أن "المُعينين حتى الآن أكثر من 2600 مواطن ومواطنة من جميع القنوات، وحقيقة لا نفرق إن كان هذا المواطن قد عُين عن طريق الوزارة أو الشركة، لكن بالأخير هو تعيين مواطن باحث عن عمل، والأولوية كما قلت هم المسجلين حتى الثالث من أكتوبر الفائت".
وأشار أن تركيز الوزارة في المرحلة الأولى على ثمانية قطاعات اقتصادية حيث "تم الجلوس مع هذه القطاعات بحضور وزير القوى العاملة والوزير المختص، وهنالك فرق تعمل في الميدان بالتعاون بين الوزارة وجهات الاختصاص"، وبين هذه القطاعات "قطاع التعليم، الصحة، السيارات، وهنالك قطاعات أخرى، وبإذن الله ستؤخذ بالاعتبار خلال الفترة المقبلة".
وعن تجاوب مؤسسات القطاع الخاص قال إن "التجاوب متفاوت"؛ "هنالك قطاعات مرغوبة من قبل الباحثين عن عمل، وأذكر على سبيل المثال قطاع النفط والغاز، قطاع المال، قطاع التأمين، مشيرا أن "قطاع النفط والغاز فيه تجاوب كبير، والمال والتأمين، وقطاع الصناعة أيضا"، وأكد أن "هنالك قطاعات محدودة، المؤسسات فيها محدودة".
وذكر الحضرمي أن "الطموح أكبر من ذلك، نحن نعلم أن الفترة الزمنية المحددة من بداية ديسمبر حتى نهاية مايو المقبل 2018، بالتالي نطالب القطاع الخاص الإسراع في توفير فرص العمل في القطاعات المعنية".