الثلاثاء ١٢ / مايو / ٢٠٢٦
مسقط - الشبيبة
سجلت بوابة البيانات المفتوحة بالموقع الإلكتروني لوزارة القوى العاملة نحو 698 فكرة ابتكارية، كما إشارة الاحصائيات الى أن نسبة الابتكارات المقيدة بوزارة التجارة والصناعة الخاصة بوزارة القوة العاملة والممثلة بطلبة الكليات قد إرتفعت 2% في عام 2018 و 3% في عام 2019 والى نهاية مارس من عام 2020 حققت هذه الابتكارات نتائج متقدمة بلغت 10%، ويأتي ذلك في إطار مبادرات الوزارة لدعم الابتكار وحقوق الملكية الفكرية.
وتبذل وزارة القوى العاملة جهوداً كبيرة في تطوير منظومة الابتكار من اجل تنويع مصادر الدخل وخلق فرص عمل جديدة ومساهمة في بناء اقتصاد معرفي قائم على الابتكار، وذلك من خلال تهيئة طلبة الكليات التقنية والمهنية وموظفي الوزارة وتشجيعهم لابراز مواهبهم وافكارهم عبر الية معينه لها ضوابطها.
وقد شملت بوابة البيانات المفتوحة بموقع الوزارة الالكتروني على عدد من المبادرات من خلال عدد من النوافذ الالكترونيه منها البيانات المفتوحه والتي تهدف إلى توفير بيانات دقيقة للاحتياجات الحاضرة والمستقبلية لسوق العمل وعرض تجارب المستفيدين وقد شملت على ٥٦ قاعدة للبيانات في ٨ مجالات مختلفه وبلغ عدد المستفيدين من البيانات نحو (٢٢٥.٠٠٠) شخص حتى ابريل ٢٠٢٠. كما شملت البوابة على منظومة الابتكار والتي تهدف الى دعم الابتكار من خلال بيئة متكاملة للابتكار وطرح المسابقات بين المبتكرين وتقديم مزايا تشجيعية من أجل حماية حقوق الملكية الفكرية والتشجيع على الاستخدام للتكنولوجيا، وايجاد جهات داعمة، ونحو تأسيس شركات ناشئة جديدة أساسها الابتكارات قيمة مضافة.
كما شملت البوابة على برنامج تسريع الابتكار والذي يهدف الى تحفيز الشباب على ريادة الاعمال وتقديم حزمة من الخدمات عبر منصة إلكترونية متكاملة، تبني مشاريع طلبة الكليات التقنية والمهنية المتأهلة وفق نظام التسريع للدعم المالي والفني ليتم تأسيسها في فترة زمنية قصيرة.
واطلقت الوزارة مسابقات للابتكار والتي تم رصد اول جائزة للمسابقة في ابريل ٢٠١٨ تحت شعار "الابتكار شراكة واستدامه" كاحدى المبادرات الوطنية، كما تم تدشين جائزة الوزارة للابتكار النسخه الثانية في ٢٥ فبراير ٢٠٢٠ وقد تم استلام عدد ٥٦ مشروع من مختلف الكليات التقنية والمهنية وستستمر المشاركة مفتوحة لغاية مايو ٢٠٢٠.
وشملت البوابة ايضا على مسابقة هاكاثون البيانات المفتوحة والتي تم تدشينها في ابريل ٢٠١٩ وذلك لتشجيع طلبة الكليات في استخدام البيانات المفتوحة للوزارة كوسيلة للابتكار بحيث يوظف الطلبه البيانات المتاحة لهم للوصول الى حلول عملية او تطوير افكار مبتكره تسهم في معالجة المشكلات القائمة باستخدام تطبيقات تكنولوجية او اجرء دراسة تحليله، حيث شارك في المسابقه للعام ٢٠١٩ نحو ١٢٣ مشارك في ٩٨ مشروع من مختلف الكليات.
كما اطلقت الوزارة مسابقة لايحاد حلوا لوباء كوفيد-١٩ والتي تهدف الى تشجيع الطلاب الموهوبين في الكليات التقنية والمهنية والعاملين في وزارة القوى العامله على المساهمه في ايجاد الحلول المناسبه للحد من الوباء والتبعات الاقتصادية والاجتماعية الاخرى من هذه الازمة وذلك عبر موقع الوزارة .
واتاحت الوزارة عبر نافذة مشاركة المجتمع في البوابة الفرصة لكافة شرائح المجتمع وأطراف الانتاج للمشاركة في مناقشة مختلف القضايا والمواضيع والظواهر المرتبطة بسوق العمل ضمن تحقيق مبدأ الشفافية، وزيادة المشاركة المجتمعية ، وسرعة اتخاذ القرار. وتعزيز ثقافة الابتكار والملكية الفكرية لمنتسبي الوزارة من خلال أربعة نوافذ (دورات تدريبية في مجال الملكية الفكرية ، مركز الويبو للتعليم عن بعد ، أكاديمية الوايبو ، بناء القدرات نافذة التعليم) عبر نافذة التعليم الالكتروني .
