قاعدة بيانات في بوابة القوى العاملة تتيح استخدام بيانات الوزارة الكترونيا وتشجع الابتكار

مسقط - الشبيبة

توفر منصة البيانات المفتوحة بوزارة القوى العاملة 55 قاعدة بيانات في 8 مجالات مختلفة للاطلاع والاستفادة منها في اتخاذ القرار وتحسين الانتاج وتسهيل الخدمات المقدمة، حيث بلغت عدد الطلبات للبيانات المفتوحة عبر بوابة البيانات المفتوحة حتى اكتوبر 2019 (224) طلب من داخل وخارج السلطنة، بينما بلغت عدد الابتكارات التي تم حمايتها 65 ابتكارا و27 فكرة ابتكارية تم تسجيلها في منظومة الابتكار.

وحول هذه البوابة تقول مديرة دائرة تقييم و تطوير الاداء بوزارة القوى العاملة صفية بنت سالم الراشدية: تعنى بوابة البيانات المفتوحة بإتاحة البيانات الخاصة بالوزارة على شبكة الانترنت، والتي يمكن الإطلاع عليها وتحميلها بكل سهولة ويسر بهدف الاستفادة منها في إتخاذ القرار وتحسين الإنتاج وتسهيل الخدمات المقدمة للقوى العاملة، بالإضافة إلى إمكانية إستفادة المجتمع من هذه البيانات في إبتكار حلول جديدة والتي يمكن نشرها بكل شفافية من أجل مصلحة المجتمع. وتحتوي البوابة على (4) مبادرات رئيسية تهدف الى تعزيز الحوار الاجتماعي بين أطراف الانتاج (الحكومة، أصحاب العمل، العمال)، والنهوض بالمشاريع الطلابية الابتكارية، وتوفير حلول لتنظيم سوق العمل، كما توفرطلب البيانات وتتيح مشاركة الافراد بتجاربهم ومدى استفادتهم من البوابة.

مجالات البوابة

وأضافت الراشدية أن البوابة توفر 55 قاعدة بيانات توزعت في 8 مجالات مختلفة مثل التشغيل والرعاية العمالية والتعليم التقني والبحوث والدراسات، ونسب التعمين، وبيانات القوى العاملة الوطنية والقوى العاملة الوافدة في القطاع الخاص، والتي يتم توفيرها لتتناسب مع متطلبات الباحث أو مقدم الطلب. كما تمكن البوابة من طلب البيانات غير المتوفرة عن طريق نافذة طلب البيانات المفتوحة حيث بلغ عدد الطلبات حتى اكتوبر 2019 (224) طلبا من داخل وخارج السلطنة.
واضافت أن البوابة تمكن من الاطلاع على إحصائيات بعض الخدمات الإلكترونية التي تقدمها الوزارة والبالغ عددها (11) مؤشر خدمة عبر نافذة مؤشرات أداء خدمات الوزارة ، والتي تبرز عدد المعاملات المنجزة لكل خدمة إلكترونية من إجمالي الخدمات الإلكترونية المقدمة للمجتمع مثل خدمات أصحاب الأعمال التي يتم فيها استعراض إجمالي إحصائيات تراخيص العمل، وإحصائيات تجديد البطاقات، وإجمالي إحصائيات طلبات تصحيح البيانات، وإجمالي إحصائيات تعديل المهن والأجور، وإحصائيات خطط التعمين المسجلة، وإحصائيات عقود العمل الفردي، وإحصائيات استمارات المغادرة، إلى جانب استعراض بعض مؤشرات التشغيل مثل عدد المعينين وعدد المرشحين وعدد الفرص المتوفرة.
وعن منظومة الابتكار في البوابة تقول الراشدية: جاء فوز مشروع «التنين المطاطي» التابع للكلية التقنية بشناص ومشروع «أكسير التربة» من الكلية التقنية بعبري في معرض القاهرة الدولي السادس للابتكار كانعكاس لما يتم تقديمه في منظومة الابتكار لطلبة الكليات التقنية والمهنية والتي تسعى الى ايجاد بيئة حاضنة للابتكار عبر (4) نوافذ هي (أدوات الابتكار، وبيئة الابتكار، وجائزة الوزارة للابتكار، وهاكاثون البيانات المفتوحة)، حيث بلغت عدد الابتكارات التي تم حمايتها وحفظ حقوقها بالتنسيق مع دائرة الملكية الفكرية بوزارة التجارة والصناعة (65) ابتكارا مقدمة من طلبة الكليات التقنية والمهنية وموظفي الوزارة، كما بلغت عدد الأفكار المسجلة في المنظومة نحو (27) فكرة ابتكارية، وشارك نحو (375) مشاركا من مختلف الكليات التقنية والمهنية في جائزة وزارة القوى العاملة للابتكار التي كانت تهدف إلى نشـــر مفهــوم وثقافـة الإبتـكار، وتحفيز المنافسة بين طلبة الكليات التقنية والمهنية وموظفي الوزارة واستقطاب المجيدين منهم لإبراز إبداعاتهم وابتكاراتهم، وتشجيعهم على تحويلها إلى واقع ملموس، بينما شارك (123) في هاكاثون البيانات المفتوحة والذي كان يهدف الى تشجيع طلبة الكليات التقنية والمهنية في استخدام البيانات المفتوحة للوزارة كوسيلة للابتكار .

مشاركة المجتمع

أما عن مبادرة «مشاركة المجتمع» فتقول صفية الراشدية: تهدف هذه المبادرة إلى إتاحة الفرصة لكافة شرائح المجتمع وأطراف الانتاج للمشاركة في مناقشة مختلف القضايا والمواضيع والظواهر المرتبطة بسوق العمل والتي تسهم في تحقيق مبدأ الشفافية، وزيادة المشاركة المجتمعية، وسرعة اتخاذ القرار، ويمكن من خلال هذه النافذة التصويت في استطلاعات الرأي والمشاركة في الاستبيانات الخاصة بالوزارة وتقديم المقترحات والمرئيات من أجل تحسين وتطوير السياسات والخدمات التي تقدمها الوزارة، حيث بلغ عدد المواضيع المطروحة للتصويت (23) موضوعا، وبلغت عدد المشاهدات (72492) مشاهدة بينما بلغ عدد التصويتات أكثر من (12398) صوتا، وعدد التعليقات (457) تعليقا .
وعن التعليم الالكتروني فتقول مديرة دائرة تقيم و تطوير الاداء أن الهدف من هذه المبادرة هو تعزيز ثقافة الابتكار والملكية الفكرية لمنتسبي الوزارة من خلال أربع نوافذ (دورات تدريبية في مجال الملكية الفكرية، مركز الويبو للتعليم عن بعد، أكاديمية الوايبو، بناء القدرات)، وقد بلغ عدد المسجلين في الدورة منذ عام 2018م وحتى الآن نحو (76) طالبا وموظفا.
وكانت الوزارة قد دشنت البوابة في 2017م مواكبة لخطة الحكومة للتحول للحكومة الالكترونية، وتحسين مستوى الشفافية وتفعيل الشراكة بين الحكومة والمجتمع.