اللائحة التنظيمية للمؤسسات التدريبية الخاصة

الفصل الخامس
النظام الاداري و التدريبي بالمؤسسة التدريبية الخاصة

نصت المادة (41) من اللائحة التنظيمية للمؤسسات التدريبية الخاصة على أن: يجب على المؤسسات التدريبية الخاصة أن يكون لها هيكل تنظيمي يتضمن المسميات الوظيفية للعاملين بها، و يتم تثبيت نسخة معتمدة من هذا الهيكل في لوحة بمكان بارز في مدخل المؤسسة (الاستقبال) و يشمل هذا الهيكل الهيئة الادارية و التدريبية مدهما بالصور.

كما نصت المادة (42) من اللائحة التنظيمية للمؤسسات التدريبية الخاصة على إنه: يجب أن تشتمل الهيئة الادارية على التالي:
أ‌. المدير: يعين لكل مؤسسة تدريبية خاصة مدير يدير شؤونها وفق الأهداف المقررة على أن يكون متفرغا تفرغا كاملا، و أن يكون حاصلا على شهادة جامعية في الادارة مع خبرة عملية في مجال الادارة لا تقل عن خمس سنوات أو دبلوم التعليم العام مع خبرة في مجال إداراة المؤسستا التدريبية أو التعليمية لمدة لا تقل عن عشر سنوات.
ب‌. مشرف التدريب: يعين لكل مؤسسة تدريبية خاصة مشرف تدريب، شريطة وجود خبرات إشرافية لديه، و ذلك وفق أسس و ضوابط المديرية، و أن يكون متفرغا تفرغا كاملا إذا كانت المؤسسة التدريبية الخاصة مصنفة بالفئة الأولى.
ج‌. الوظائف المساعدة: يعين في المؤسسة التدريبية الخاصة موظفون في وظائف مساعدة وفق ما تقتضيه متطلبات العمل.