مسقط -
استضافت وزارة السياحة بمبنى ديوان عام الوزارة حلقات عمل برنامج انطلاقة « springboard» الذي تنظمه Ooredoo، بالتعاون مع المجلس الثقافي البريطاني، تأتي هذه الاستضافة ضمن مذكرة التفاهم الموقعة بين وزارة السياحة وOoredoo في إطار تعزيز دور الشراكة بين القطاع الخاص والقطاع العام لدعم المجال السياحي والعاملين فيه من خلال تنمية الموارد البشرية العاملة في القطاع وتأهيل وتطوير العاملين بالمؤسسات السياحية الصغيرة والمتوسطة.
وقال رائد بن محمد داود، مدير عام العلاقات الحكوميّة والشؤون التجاريّة في Ooredoo: «سعدنا كثيراً بهذا التعاون مع وزارة السياحة الموقرة حيث قامت مشكورة بتقديم قاعة متعددة الأغراض لإقامة جميع الحلقات واللقاءات ضمن هذا البرنامج في ديوان عام الوزارة ونحن بدورنا نتقدم لهم بالشكر على هذه الاستضافة ومن جانب آخر فإن هذا البرنامج العالميّ المتفرّد يعنى بتمكين المرأة في مختلف أرجاء العالم وإحداث فارقٍ إيجابيّ في حياتهنّ ومنحهنّ مزيداً من الثقة بأنفسهنّ وتطوير مهاراتهنّ المهنيّة لبدء مشاريعهنّ الخاصة ومواصلة تحقيق المنجزات على مختلف المستويات الشخصيّة والمهنيّة».
وأشار حسين بن عبدالله آل حمد، مدير دائرة تنمية الموارد البشرية بوزارة السياحة أن الوزارة تسعى ضمن خطتها لتعزيز قدرات وجدارات المرأة العمانية العاملة في القطاع نظراً لما تشكله من أهمية لتركيبة الموارد البشرية للقطاع، ويأتي هذا التعاون مع شركة Ooredoo لتدريب عدد من العاملات في القطاع الفندقي، لتعزيز قدراتهن وتزويدهن بالمهارات اللازمة لضمان استقرارهن وتجاوز التحديات التي قد تقف عائقاً أمام نجاحهن في الوظائف التي يعملن بها، وأضاف بأنه وفق الإحصائيات المتوفرة يبلغ نسبة النساء العاملات في وظائف القطاع السياحي 26%، ونأمل أن تزداد هذه النسبة بشكل اكبر في السنوات المقبلة مع المشاريع السياحية التي تقام في السلطنة.
وتسعى Ooredoo من خلال برنامج انطلاقة إلى تطوير مهارات المرأة العُمانية وتمكينها على الصعيد الشخصي والوظيفي، وذلك ضمن مبادرات التدريب والتأهيل التي تقدمها تجاه المسؤولية الاجتماعية للكادر الوطني. ويُعد البرنامج بمثابة حافزٍ قويٍ للموظفة العُمانية في القطاع العام لتطوير المفاهيم التي تعتمد على الرقي بقدراتها لتحقيق النجاح في مسيرتها العلمية والعملية، حيث يتم خلاله تزويدهنّ بالمهارات الأساسية التي تشمل ترتيب الأولويات في الحياة الشخصية وتأكيد الذات وإدارة الضغوطات، إضافة إلى تنمية مهارات الاتصال والعلاقات والتمكين الذاتيّ.
ويشمل البرنامج التدريبي على أربع حلقات عمل يتم عقدها على فترات متفرقة لمنح المتدربات الوقت الكافي لتطبيق معطيات البرنامج، كما ويتم تكليف كل مجموعة من المتدربات بعمل مشروع ذو مردود مجتمعي سواء في مجال السياحة أو الثقافة أو الفن أو الرياضة أو الاقتصاد أو غيرها. وتقديرًا للجهود التي تبذلها المتدربات فإنهاء هذه الحلقات والمشاريع تتوج بحفل تخريج.
إشترك عبر خدمة أخبار “الشبيبة “ على الواتساب لتصلك آخر و أهم الأخبار.
للإشتراك أرسل كلمة “ أشترك “ على الأرقام التالية:
تواصل معنا لعرض مشكلتك
