3 حلول لتقليص الفارق في الرواتب بين الرجل والمرأة

مؤشر الثلاثاء ٢١/مارس/٢٠١٧ ١٥:١٥ م
3 حلول لتقليص الفارق في الرواتب بين الرجل والمرأة

مسقط - ش

كشف تقرير جديد أصدرته شركة أكسنتشر أن النساء اللواتي يتخرجن من الجامعات في الأسواق النامية في العام 2020 سيشكلن أول جيل يقلص الفارق في الرواتب بين الرجل والمرأة أثناء حياتهن.
وبيّن تقرير "الطريق نحو المساواة 2017 "أنه يمكن تقليص الفارق في الرواتب خلال عقود قليلة في حال استفادت النساء من ثلاثة عوامل تحقق المساواة، وفي حال قدّمت الشركات والحكومات والقطاعات الأكاديمية الدعم اللازم.
وأكد التقرير أن المرأة تجني حالياً ما معدله 100 دولار لكل 140 دولاراً يجنيها الرجل حول العالم.

وبعتبر أن الحلول الثلاثة لتقليص فجوة الرواتب بين الرجل والمرأة هي:
1- المهارة، وتتمثل في مدى تطوير مهارات التواصل والتعلم والعمل.
2- الطموح، إذ يجب أن تكون طموحات المرأة عالية وأن تتخذ قرارات مستنيرة وأن تتحكم في مسيرتها المهنية بفعالية.
3- المعرفة التقنية، وتتمثل في منح المرأة فرصة صقل المهارات التقنية والرقمية للتطور بنفس الوتيرة السريعة للذكور.