"نماء" تنظّم حلقات عمل حول تقرير الاستدامة

مسقط - ش

انطلقت مؤخراً أولى الحلقات التعريفية لتقرير الاستدامة لمجموعة نماء كجزء من خطة التواصل الخاصة بالتقرير، حيث قام فريق التواصل والاستدامة بالمجموعة بتنظيم حلقة عمل لموظفي المجموعة حول تقرير الاستدامة للمجموعة، والذي تم إعداده وفق معايير المبادرة العالمية للتقارير (GRI)، حيث يسلّط تقرير الاستدامة الضوء على مدى التزام المجموعة بتحقيق الاستدامة وحرصها على الجوانب البيئية والاجتماعية والاقتصادية لسياسة الاستدامة. وقد قام فريق تقرير الاستدامة بتجميع كافة البيانات المطلوبة للتقرير من شركات المجموعة. وقال الرئيس التنفيذي لمجموعة نماء المهندس عمر بن خلفان الوهيبي: "أود أن أعبّر عن مدى تقديري لتحلي فريق مجموعة نماء وموظفيه بروح الفريق والعمل على توفير المعلومات والبيانات حسب المعايير المطلوبة، والذي ساهم في استلامنا لشهادة اعتماد المبادرة العالمية لإعداد التقارير".
جدير بالذكر أن مجموعة نماء تستمر في دعم المشروعات التنموية المستدامة منذ تدشين سياسة الاستدامة للمجموعة في سبتمبر 2014، حيث ترتكز سياسة الاستدامة على ثلاث ركائز: الاجتماعية والبيئية والاقتصادية، وتعمل المجموعة على دعم المبادرات الشبابية المختلفة التي تصب في هذه الركائز والتي تعمل على بناء المجتمع والاقتصاد والحفاظ على البيئة. ومجموعة نماء هي مجموعة شركات مساهمة مسجلة في السلطنة. وتتضمن المجموعة عشر شركات مختلفة تعمل في مجال توليد وبيع وشراء ونقل وتوزيع الكهرباء، وتم إنشاء هذه الشركات نتيجة لإعادة هيكلة قطاع الكهرباء في العام 2004، وبدأت العمليات التجارية في 1 مايو 2005. مجموعة نماء تشمل: نماء القابضة، وشركة كهرباء مجان، وشركة كهرباء مزون، وشركة مسقط لتوزيع الكهرباء، والشركة العمانية لنقل الكهرباء، والشركة العمانية لشراء الطاقة والمياه، وشركة كهرباء المناطق الريفية، وشركة وادي الجزي للطاقة، وشركة الغبرة للطاقة وتحلية المياه وشركة ظفار للطاقة. ولزيادة تطوير قدرتها على التدريب، قامت مجموعة نماء بإنشاء مركز تدريب للمجموعة يحمل اسم "معهد نماء لتنمية المهارات" في العام 2014.